Ons werk is voor mensen en door mensen. Niet zo gek dus, dat bij ons de mens centraal staat. Onze prioriteit ligt bij onze medewerkers: we zetten voor hen altijd een stapje extra. Dit geven we binnen Hago vorm met ons personeelsbeleid door middel van de vier pijlers: Betekenisvol werk, Vitaliteit en gezondheid, Loopbaan en mobiliteit en Opleiding en ontwikkeling.
In deze whitepaper lees je hoe we hier concreet invulling aan geven.